¿Cómo
nos vemos en el 2030? Una simple pregunta que nos lleva a cuestionarnos todo.
Una pregunta que nos planteamos en el primer trimestre dando lugar a la
vinculación con muchos temas dado en los otros trimestres.
Entre ellos:
Entre ellos:
.El proyecto de vida es un camino para alcanzar la meta,
es el plan que una persona se traza a fin de conseguir un objetivo. Este
proyecto permite a las personas a desarrollarse en sus diversas facetas y
marca un determinado estilo, en el obrar, en las relaciones, entre otros.
Para
eso hay que tener en cuenta varios aspectos tanto económicos como
sociales. Primero tenes que pensar que queres para vos en el futuro. Como
te ves en el futuro, ¿trabajando? ¿Formando una familia? ¿Viviendo sola? ¿Vivir
en otra ciudad? son miles y millones de preguntas que uno se tiene que hacer a
la hora de proyectar. Para lograr esto con éxito se necesita confianza en símismo, una autoestima alta y por sobre todo ser libre tomando estas
importantísimas decisiones sin estar dependiendo de los padres o de nadie. Por
sobre todo y lo más importante es que debes ser POSITIVO ante todo lo que te
propongas como meta.
.El trabajo,es otro de los puntos relacionados, porque es parte de
nuestro proyecto de vida en la mayoría de los casos, ya que gracias al mismo
podemos ser independientes teniendo nuestro capital sin depender de nuestros
padres, y si formamos una familia para abastecerla económicamente. Para eso
debemos tener claro el valor que tiene para nosotras el trabajo, si es que
realmente influye directamente en la actitud que tomamos ante la búsqueda del
empleo. Para ello es importante reflexionar sobre nuestras motivaciones,
nuestros intereses, valores y expectativas, es decir sobre aquello que
determinan nuestras acciones y decisiones que llevamos a cabo. Para este punto
también nos tenemos que hacer unas series de preguntas como ¿Por qué quiero
trabajar? O ¿cuál es la importancia que toma el trabajo en mi vida y por qué?
. La
forma del trabajo es uno mas de los aspectos relaciondos,ya que hoy en día hay miles de propuestas laborales dando
lugar a la flexibilidad, es decir, disponiendo yo mismo de los tiempos, o el
espacio de trabajo ya que hay veces que las grandes empresas te dan lugar a que
elijas si queres trabajar en tu casa o ir a la oficina o por ejemplo en mercado
libre en donde cada uno no tiene su propio escritorio y esta dependiendo de si
uno está vacío o no.
.El
curriculum vitae es otros de los temas a relacionar ya que para adquirir un
trabajo necesitas postularte y de manera muy formal presentando el CV. El mismo
debe estar escrito a computadora, debe tener datos verídicos, debe estar acompañado
por una foto formal, es decir no una foto sacada de facebook o recortada, y por
ultimo debe tener los siguientes subtítulos: datos personales ( en primer
lugar)- formación académica- otros títulos y seminarios (como cursos)-
experiencia laboral- idiomas- informática- otros datos a interesar.
Por último
debe ser imprescindible que cada curriculum este ordenado NO del más viejo al
más nuevo evento sino del más nuevo al más viejo. Esto es un punto muy
importante para las personas que analizan los curriculums que son los de
recursos humanos.
. Por
último otro de los puntos que se relacionan con proyecto de vida es la
entrevista labora, que también está vinculado con CV.
La
entrevista laboral es uno de los pasos más importantes para adquirí el trabajo
deseado, ya que nos mostramos como realmente somos.
Es
bueno que te informes como ir vestida, los sí y no de la entrevista labora ya que el
entrevistador es quien va a analizarte desde como estas vestida hasta como hablas o
hasta como pensas o tus habilidades.
Para
finalizar con este informe me gustaría dar una opinión persona acerca de los temas
dados en la materia. Los mismos me parecieron muy interesantes porque cada una
de nosotras el año que viene (2016) ingresa al mundo universitario o laboral
para tener en cuenta todas estas cuestiones y por sobre todo preguntarse ¿Qué
haremos en el 2030? Eso es lo más importante de todo poder imaginarse uno en 30
años.
